Online-Impulsgespräch am 9.12.2021 zum Thema "Umbrüche: love ist, change it or leave it?"

mit Petra Baumgarthuber und Ute Simon als Impulsgeberinnen.

Anmeldung unter office@medienfrau.at erforderlich.

AUFSICHTSRÄTINNEN - LEHRGANG Oberösterreich 2022

FÜR ERFAHRENE WEIBLICHE FÜHRUNGSKRÄFTE

AUSGANGSSITUATION

Die Anforderungen an eine wirkungsvolle Unternehmensaufsicht werden in der Öffentlichkeit auf breiter Basis diskutiert. Aufsichtsrätinnen und Aufsichtsräte haben dafür zu sorgen, dass Unternehmensrisiken ausgewogen besprochen und bearbeitet werden und sich das Unternehmen erfolgreich entwickelt. Dies erfordert eine tiefergehende Auseinandersetzung mit der Rolle, den Instrumenten und dem Selbstverständnis der Mitglieder von Aufsichtsorganen. Im Rahmen einer Schwerpunktfortbildung bieten wir erfahrenen weiblichen Führungskräften neue Blickwinkel und Know-how, um ihre Governance-Aufgaben bestmöglich wahrnehmen zu können.

Ein neuer Lehrgang ist aufgrund des großen Erfolgs für 2022/23 bereits in  Planung -

Infos unter office@medienfrau.at

Mehr Frauen ins höhere Management! Karriereförderung von Frauen ist im öffentlichen Diskurs ein unumstrittenes Ziel. In der Praxis fehlen allerdings noch immer die strukturierten Wege dorthin. Genau hier setzt der Universitätslehrgang MBA "Management und Leadership für Frauen" an. 

Warum exklusiv für Frauen? Frauen sind im Führungskontext oft mit anderen, zusätzlichen Anforderungen und Erwartungen konfrontiert, als ihre männlichen Kollegen. Der Lehrgang bietet ausreichend Raum und Akzeptanz, um die damit verbundenen Herausforderungen zu reflektieren und um sich mit der persönlichen Identität als Führungskraft auseinanderzusetzen.

Vier Semester lang haben die Teilnehmerinnen Zeit, sich berufsbegleitend Managementwissen anzueignen, Führungskompetenzen zu stärken und Erfahrungen auszutauschen. Peergruppen sowie spezielle Netzwerk- und Mentoringangebote ermöglichen darüber hinaus die Vernetzung mit erfolgreichen Frauen aus Wirtschaft, Wissenschaft und öffentlichem Leben.

Das Master-Aufbaustudium wendet sich an fachlich qualifizierte Frauen, die eine Führungsposition anstreben aber auch an Frauen, die bereits mit Führungsaufgaben betraut sind. Dazu zählen vor allem auch Frauen, die sich in ihrer Grundausbildung nicht mit Managementthemen befasst haben. Es bietet aber auch Unternehmen die Möglichkeit, Karriereförderung auf hohem Niveau für ihre Mitarbeiterinnen zu betreiben.

 https://www.jku.at/studium/studienarten/lehrgaengeprogramme/management-und-leadership-fuer-frauen/

Danke an Nadine Rass für diesen Podcast, zu dem sie mich eingeladen hat. Sie hat mich interviewt zu :

"Frauenpolitik in der Steinzeit. Bienenkönigin als Vertrauensbruch.  

https://www.nadinerass.com/podcast

Der „Women Excellence Circle“ ist ein internationales Konzept, maßgeschneidert für die berufliche Optimierung von Frauen im mittleren und oberen Management, Forschung und internationalen Projektmanagement sowie Unternehmerinnen und Freiberuflerinnen. Das Netzwerk ist kostenfrei und unverbindlich, in dem sich die Teilnehmerinnen der unterschiedlichen Programme ihre Arbeitsschwerpunkte und Expertinnen selber wählen können.

ZIELE

Dieses Netzwerk motiviert Frauen, dass sie selbstbewusst ihren Weg gehen können, Empowerment, Stärkung, Wegbegleitung, Mentoring und Austausch auf Augenhöhe erleben. Die Führungsaufgaben des 21. Jahrhunderts entwickeln sich rasant und ein Paradigmenwechsel passiert: Frauen und ihre beruflichen Kompetenzen werden in allen Branchen und Bereichen dringend benötigt.

Damit bestausgebildete Frauen sich für höhere Positionen entscheiden und sich für die Verantwortung und Herausforderung zu begeistern, brauchen sie Motivation und vertrauensvollen Austausch:   

PROGRAMM

Die Frauen treffen einander zu persönlichen Workshops und/oder online zum Erfahrungsaustausch in einem ausgewählten Kreis des „Women Excellence Circle“. Dort ist ihnen gegenseitiges Feedback, neue Ideen und Inspirationen auf höchstem Niveau garantiert, damit sie Leadership ohne Kampf, sondern aus persönlicher Überzeugung lernen und leben können.  

Professionelle Außensicht ist in vielen Bereichen von immenser Bedeutung und verändert die eigene Perspektive. Frauen mit Potential und Erfahrung erleben diesen branchen- und generationsübergreifenden Austausch und die Reflexion als exklusive Persönlichkeitsstärkung - Sie erweitern Ihr Netzwerk und eröffnen für sich neue berufliche Wege.

Informationen und Einladungen unter office@medienfrau.at 

Impulsgespräche „Women Excellence online“ vierteljährlich online mit zwei Impulsgeberinnen zu einem Thema und moderierter Diskussion. Nur mit Anmeldung möglich, Teilnahmegebühr 30 Euro + 20% Mwst. 

Termin wird bekannt gegeben - Anmeldungen bereits unter office@medienfrau.at möglich.

Impulsgespräche „Women Excellence pur“ halbjährliche im für Präsentation von Expertinnen und ihre Bücher oder Arbeiten zum persönlichen Austausch, Netzwerken, Impulse holen und andere Teilnehmerinnen kennenlernen. Nur mit Anmeldung möglich, Teilnahmegebühr 70 Euro + 20% Mwst. (sobald möglich)

Wenn Sie sich präsentieren möchten oder Teilnehmerin sein wollen - Anmeldung unter office@medienfrau.at  

Sie sind im Management eines Unternehmens, in der eigenen Firma tätig oder starten neu durch? Netzwerken und vertrauensvolle Begleitung für Ihre berufliche Weiterentwicklung sind ein zukunftsweisender Weg. Der „Women Excellence Circle“ ist ein internationales Konzept, maßgeschneidert für Ihre berufliche Optimierung. 

Sie treffen sich zu persönlichen Workshops und online zum Erfahrungsaustausch in einem kleinen, ausgewählten Kreis. Der Women Excellence Circle besteht aus sechs bis acht Frauen und garantiert gegenseitiges Feedback, neue Ideen und Inspirationen auf höchstem Niveau – für volle zwölf Monate. 

Der persönliche „Talent Insights Executive Check“ gibt ein ganzheitliches Feedback über Ihre natürlichen Talente und Qualitäten. Dieser detaillierte Report beinhaltet Erkenntnisse über Ihre wichtigsten Motivatoren und Verhaltenspräferenzen, zielgerichtete Kommunikation, die ideale Umgebung und analysiert Ihr natürliches Stärken- und Schwächenprofil.

Professionelle Außensicht ist in vielen Bereichen von immenser Bedeutung und verändert die eigene Perspektive. Frauen mit Potential und Erfahrung erleben diesen branchen- und generationsübergreifenden Austausch und die Reflexion als exklusive Persönlichkeitsstärkung - Sie erweitern Ihr Netzwerk und eröffnen für sich neue berufliche Wege.

Sie starten mit Ihrer Bewerbung bei Circle-Managerin Doris Schulz, die alle Interessentinnen nach ihren Executive Checks, Wünschen und Zielvorstellungen zu eigenen, abgestimmten Teams zusammenführt. 

Die Gemeinschaft des „Women Excellence Circle“ startet mit dem ersten Workshop, wo die Profile der Teilnehmerinnen analysiert werden und sie einander in persönlichem Rahmen kennenlernen. Für zwei weitere Treffen wählen Sie als Excellence Circle ihren Schwerpunkt und lassen sich von Profis bei diesen Themen begleiten. 

Monatliche Meetings finden online als ZOOM-Konferenzen statt, Ideen und Anliegen den Teilnehmerinnen werden binnen eineinhalb Stunden in einem moderierten Gespräch diskutiert. So entstehen neue Zugänge und im vertrauten Kreis werden Managementfragen auch von branchenfremden Personen besprochen - direkt und vor allen Dingen exklusiv und persönlich. 

Alle Workshops sind zweitägig: Unterkunft in einem schicken Hide-Away, Expertinnen- Gespräche inklusive. Neun online Team-Meetings und Begleitung durch den „Women Excellence Circle“ mit Mag. Doris Schulz.

Ihre Investition für ein ganzes Jahr mit diesem Gesamtpaket pro Teilnehmerin beträgt:
Euro 3.870 zuzüglich 20% MwSt.

Sie sind im Management tätig, Freiberuflerin oder Unternehmerin?  Sie wollen sich in vertrauensvollem Ambiente weiterentwickeln?

Bewerben Sie sich mit einem Motivationsschreiben an die Adresse: office@medienfrau.at  

Anschließend werden in einem persönlichen Gespräch Ihre Vorstellungen, Wünsche und Ziele skizziert und eine Strategie erarbeitet.

Mag. Doris Schulz wirkt in den Bereichen Polit-Coaching, PR-Beratung und Medientraining. Sie hat als Journalistin für den ORF, PRO 7, RTL und andere TV-Stationen gearbeitet, Bücher verfasst und zahlreiche Frauenprogramme entwickelt. Sie ist ausgewiesene Expertin für Umgangsformen im Business. Ihre Erfahrungen als Politikerin in Land und Bund und Aufsichtsratsvorsitzende der Messe Wels bringt sie in zahlreichen Empowerment-Projekten für Frauen ein. Doris Schulz ist Mutmacherin und Leiterin des Crossmentoring-Programms für Frauen und Karriere. Als Senior Consultant startet sie „Women Excellence Circle“ und freut sich auf Ihre Teilnahme.