Impuls Gespräch #1 online
Dienstag, 11. Mai 2021 16.30 - 18 Uhr
„Synchronizitäten in neuen Zeiten“
Die Resonanz auf innere Ausrichtung und authentisches Leadmanagement
Neue Führung in neuen Zeiten -> wie können wir als Frauen Führung übernehmen?
Wie schafft man Spannungsfeld und Führung des eigenen Lebens Zukunftsrealität erkennen -> Leadership gewinnen
authentisches Führen und Leadmanagement = Wir brauchen die Kraft des Weiblichen und die weiblichen Kräfte der Männer, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Ø # neue Aufträge – echtes Miteinander ermöglichen
Ø # Selbstermächtigung bedeutet authentisch führen
Ø # Spannungsfelder heute + morgen meistern
Ø # Bewusstsein für die neuen Herausforderungen schaffen.
Ø # Wachstum aus dem was war ermöglichen
Ø # Wir haben nicht die Lösung, aber eine Begleitidee!
1.) IMPULSGEBERIN: Claudia Kloihofer-Haupt www.mutmachinstitut.at
Die Magie des inneren Fühlens als Kompass für ein erfolgreiches Leadership.”
Sie ist systemische Unternehmensberaterin, Matrix- und Wertecoach, Vortragende sowie Trainerin für Führungskräfte und Einzelpersonen und zeigt neue Wege auf. Als Erfolgsbegleiterin und psychologische Beratung. ermutigen auf die Weisheit ihrer inneren Stimme zu vertrauen, Angst in Mut zu wandeln und Zweifel in Klarheit. Diesen Prozess unterstützt sie durch unterschiedliche Methoden, vor allem aber durch die Ermutigung, mehr auf die kleinen Fingerzeige zu hören und mit ihnen zu arbeiten.
2.) IMPULSGEBERIN: Sabrina Schewtschenko www.zebraeinhorn.com
Sabrina ist (Self-)Leadership Trainer für weibliche Führungskräfte - v.a. in konservativen Unternehmen -, die mehr Sichtbarkeit, Diversity und (Cheer-)Leadership anstreben.
Nachdem Sabrina, studierte Mathematikerin und Informatikerin, in Südafrika für den nächsten Karriere-Titel einer namhaften Strategieberatung das
„Höher-Weiter-Schneller“-Konzept perfektioniert hatte, begann sie nach einer familiären Tragödie das gesellschaftliche Konzept „der Karriere-Autobahn“ komplett zu hinterfragen. Im Rahmen
ihrer Analyse hat sie nicht nur das System logisch und klar zerlegt, nein, sondern auch restrukturiert bzw. neu definiert. Das Ergebnis ist im Buch „Die neue Generation an Leadership-Frauen“
- einem Buch voller Inspiration, praktischen Beispielen und umsetzungsorientierten Maßnahmen zum Self-Cheerleader - nachzulesen. Sabrina bietet Workshop für Unternehmen, die D&I wirklich
leben wollen und Trainings für ambitionierte Frauen, die umsetzungsorietiertes (Self-)Leadership etablieren wollen, an. Das Ganze gibt es aber nur gepaart mit Spaß, Leichtigkeit und
positiver Energie, denn die dürfen bei ihr nie (wieder) zu kurz.
online, 30 Euro + 20% Mwst pro Teilnehmerin.
Anmeldung erforderlich unter: office@medienfrau.at
WOMEN EXCELLENCE CIRCLE
Der „Women Excellence Circle“ ist ein internationales Konzept, maßgeschneidert für die berufliche Optimierung von Frauen im mittleren und oberen Management, Forschung und internationalen Projektmanagement sowie Unternehmerinnen und Freiberuflerinnen. Das Netzwerk ist kostenfrei und unverbindlich, in dem sich die Teilnehmerinnen der unterschiedlichen Programme ihre Arbeitsschwerpunkte und Expertinnen selber wählen können.
ZIELE
Dieses Netzwerk motiviert Frauen, dass sie selbstbewusst ihren Weg gehen können, Empowerment, Stärkung, Wegbegleitung, Mentoring und Austausch auf Augenhöhe erleben. Die Führungsaufgaben des 21. Jahrhunderts entwickeln sich rasant und ein Paradigmenwechsel passiert: Frauen und ihre beruflichen Kompetenzen werden in allen Branchen und Bereichen dringend benötigt.
Damit bestausgebildete Frauen sich für höhere Positionen entscheiden und sich für die Verantwortung und Herausforderung zu begeistern, brauchen sie Motivation und vertrauensvollen Austausch:
PROGRAMM
Die Frauen treffen einander zu persönlichen Workshops und/oder online zum Erfahrungsaustausch in einem ausgewählten Kreis des „Women Excellence Circle“. Dort ist ihnen gegenseitiges Feedback, neue Ideen und Inspirationen auf höchstem Niveau garantiert, damit sie Leadership ohne Kampf, sondern aus persönlicher Überzeugung lernen und leben können.
Professionelle Außensicht ist in vielen Bereichen von immenser Bedeutung und verändert die eigene Perspektive. Frauen mit Potential und Erfahrung erleben diesen branchen- und generationsübergreifenden Austausch und die Reflexion als exklusive Persönlichkeitsstärkung - Sie erweitern Ihr Netzwerk und eröffnen für sich neue berufliche Wege.
Informationen und Einladungen unter office@medienfrau.at
WOMEN EXCELLENCE CIRCLE - ONLINE Impulsgespräche
Impulsgespräche „Women Excellence online“ vierteljährlich online mit zwei Impulsgeberinnen zu einem Thema und moderierter Diskussion. Nur mit Anmeldung möglich, Teilnahmegebühr 30 Euro + 20% Mwst.
Termin wird bekannt gegeben - Anmeldungen bereits unter office@medienfrau.at möglich.
WOMEN EXCELLENCE CIRCLE - PUR Impulsgespräche
Impulsgespräche „Women Excellence pur“ halbjährliche im „Zukunftshaus A2“ in Wels für Präsentation von Expertinnen und ihre Bücher oder Arbeiten zum persönlichen Austausch, Netzwerken, Impulse holen und andere Teilnehmerinnen kennenlernen. Nur mit Anmeldung möglich, Teilnahmegebühr 70 Euro + 20% Mwst. (sobald möglich)
Wenn Sie sich präsentieren möchten oder Teilnehmerin sein wollen - Anmeldung unter office@medienfrau.at
WOMEN EXCELLENCE CIRCLE Exklusiv
Frauen-Power im Management
Was bedeutet Women Excellence Circle Exklusiv?
Sie sind im Management eines Unternehmens, in der eigenen Firma tätig oder starten neu durch? Netzwerken und vertrauensvolle Begleitung für Ihre berufliche Weiterentwicklung sind ein zukunftsweisender Weg. Der „Women Excellence Circle“ ist ein internationales Konzept, maßgeschneidert für Ihre berufliche Optimierung.
Sie treffen sich zu persönlichen Workshops und online zum Erfahrungsaustausch in einem kleinen, ausgewählten Kreis. Der Women Excellence Circle besteht aus sechs bis acht Frauen und garantiert gegenseitiges Feedback, neue Ideen und Inspirationen auf höchstem Niveau – für volle zwölf Monate.
Executive Check
Der persönliche „Talent Insights Executive Check“ gibt ein ganzheitliches Feedback über Ihre natürlichen Talente und Qualitäten. Dieser detaillierte Report beinhaltet Erkenntnisse über Ihre wichtigsten Motivatoren und Verhaltenspräferenzen, zielgerichtete Kommunikation, die ideale Umgebung und analysiert Ihr natürliches Stärken- und Schwächenprofil.
Zielsetzung
Professionelle Außensicht ist in vielen Bereichen von immenser Bedeutung und verändert die eigene Perspektive. Frauen mit Potential und Erfahrung erleben diesen branchen- und generationsübergreifenden Austausch und die Reflexion als exklusive Persönlichkeitsstärkung - Sie erweitern Ihr Netzwerk und eröffnen für sich neue berufliche Wege.
Wie werde ich Mitglied in einem Women Excellence Circle
Sie starten mit Ihrer Bewerbung bei Circle-Managerin Doris Schulz, die alle Interessentinnen nach ihren Executive Checks, Wünschen und Zielvorstellungen zu eigenen, abgestimmten Teams zusammenführt.
Die Gemeinschaft des „Women Excellence Circle“ startet mit dem ersten Workshop, wo die Profile der Teilnehmerinnen analysiert werden und sie einander in persönlichem Rahmen kennenlernen. Für zwei weitere Treffen wählen Sie als Excellence Circle ihren Schwerpunkt und lassen sich von Profis bei diesen Themen begleiten.
Monatliche Meetings finden online als ZOOM-Konferenzen statt, Ideen und Anliegen den Teilnehmerinnen werden binnen eineinhalb Stunden in einem moderierten Gespräch diskutiert. So entstehen neue Zugänge und im vertrauten Kreis werden Managementfragen auch von branchenfremden Personen besprochen - direkt und vor allen Dingen exklusiv und persönlich.
„Ich bin immer wieder fasziniert, wie viel man sich selbst von den Treffen mitnehmen kann, wenn man glaubt, eigentlich gar keine großen Anliegen zu haben. Inspiration kommt auf so vielen Wegen daher - und in der wertschätzenden Gruppe ist es besonders schön, sich inspirieren zu lassen.“
Stephanie Doms, Mental- und Yogatrainerin
Die Leistungen
WORKSHOP 1
MDI-Analyse + Profile
Wie werden wir verfahren? / Regeln / Ideen / Strategie
Team-Cooking
WORKSHOP 2
Mit externen Expertinnen Schwerpunkt-Themen setzen
WORKSHOP 3
Analyse und Brainstorming:
Wovon habe ich am meisten profitiert?
Wie werde ich die neuen Erfahrungen einsetzen?
Wie kann ich das neue Wissen und Netzwerk effektiv
in meine Management-Strategie integrieren?
Alle Workshops sind zweitägig: Unterkunft in einem schicken Hide-Away, Expertinnen- Gespräche inklusive. Neun online Team-Meetings und Begleitung durch den „Women Excellence Circle“ mit Mag. Doris Schulz.
Ihre Investition für ein ganzes Jahr mit diesem Gesamtpaket pro Teilnehmerin beträgt:
Euro 3.870 zuzüglich 20% MwSt.
Voraussetzungen für die Aufnahme
Sie sind im Management tätig, Freiberuflerin oder Unternehmerin? Sie wollen sich in vertrauensvollem Ambiente weiterentwickeln?
Bewerben Sie sich mit einem Motivationsschreiben an die Adresse: doris.schulz@women-excellence-circle.at
Anschließend werden in einem persönlichen Gespräch Ihre Vorstellungen, Wünsche und Ziele skizziert und eine Strategie erarbeitet.
Initiatorin und Leiterin „Women Excellence Circle“
Mag. Doris Schulz wirkt in den Bereichen Polit-Coaching, PR-Beratung und Medientraining. Sie hat als Journalistin für den ORF, PRO 7, RTL und andere TV-Stationen gearbeitet, Bücher verfasst und zahlreiche Frauenprogramme entwickelt. Sie ist ausgewiesene Expertin für Umgangsformen im Business. Ihre Erfahrungen als Politikerin in Land und Bund und Aufsichtsratsvorsitzende der Messe Wels bringt sie in zahlreichen Empowerment-Projekten für Frauen ein. Doris Schulz ist Mutmacherin und Leiterin des Crossmentoring-Programms für Frauen und Karriere. Als Senior Consultant startet sie „Women Excellence Circle“ und freut sich auf Ihre Teilnahme.
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